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私たちのビジネス活動は組織という枠組みの中で行われています。この枠組みの持つ影響力を理解しつつ、その中における個々人の思考・行動のメカニズムを理解することがよき組織マネジメントを実践していく上で大切な前提となります。
本講座ではこうした観点から組織運営を概観し、それらを理解し活用しながら経営成果を高めていく方法について考察していきます。自分自身が所属している、もしくは所属していた組織、そして自分自身や周囲の人々のことを念頭に置きながら講義を進めます。
受講可能年次 | 1〜2年次 |
必修/選択 | 必修 |
修得単位数 | 1 単位 |
受講条件 | |
受講期間(春) | 4月-5月 or 10月-11月 |
受講期間(秋) | 10月-11月 or 4月-5月 |
使用言語 | 日本語 |
スクーリング | 有り ※スクーリングの参加は任意です。 |
単位修得条件 | 1.講義の受講 |
その他・備考・注意点 |
1 | 組織マネジメント概論 |
2 | 経営資源としての人 そのマネジメントのポイント |
3 | 人のやる気(動機づけ)① |
4 | 人のやる気(動機づけ)② |
5 | 関係性とコミュニケーション |
6 | リーダーシップ① |
7 | リーダーシップ② |
8 | 組織文化と変革 |
9 | 組織構造 |
10 | チームマネジメント |
11 | 人事制度 |
12 | 能力開発 |
13 | キャリア |
14 | 全体の振り返りと今後の展望 |
プロフィール・担当科目はこちら
当科目は単科生制度による受講も可能です。
出願期間 | 2018年12月10日 ~ 2019年03月06日 |
開講予定日 | 2025年04月26日 |
単科受講料 | 84,000円(非課税) |
本科生入学時メリット | 入学金11.5万円減免、授業料8.4万円減免 ※授業料は2年次の授業料から減免されます。 |
当科目を用いて企業研修を実施しています。
企業研修に限り、オンライン講義の受講のみならず、講師派遣などのカスタマイズが可能です。
また、他の科目などと組み合わせてオリジナルの研修カリキュラムを作成することもできます。