プロクターアンドギャンブル社に入社後、人事部門を中心にアメリカとアジア各国の拠点で要職を歴任。2006年よりP&G中国拠点の人事責任者を務める。2009年からはP&G米国本社の人事組織パフォーマンス部門ヴァイス・プレジデントとして経営戦略に基づく企業文化の変革、世界各拠点の人事担当者向けの組織変革に関する教育を手掛ける。2010年にAida Consulting Llcを創設し、経営戦略、組織デザイン、戦略的人材マネジメントに関するコンサルティングを行っている。